KOCAELİ İŞÇİ İŞVEREN AVUKATI

İŞÇİ – İŞVEREN UYUŞMAZLIKLARI

İş Kanununa göre bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi denir. İşveren ise işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlarıdır. İşçi ile işveren arasında iş ilişkisinin kurulmasını sağlayan iş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir.

İşçi ile işveren arasında; kıdem, ücret alacağı, ihbar, ubgt, yıllık ücretli izin, kötü niyet, hafta sonu çalışma ücreti, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatı; sendikal haklar; işe iade süreci gibi pek çok konu üzerinde uyuşmazlıklar doğabilmektedir.

İşçi ve işveren arasında doğan bu uyuşmazlıkların birçoğu mahkemeler aracılığıyla giderilmektedir. Tarafların dava aşamasına gelmeden arabuluculuk aşamasında anlaşabilmeleri de mümkündür. Zira iş hukukuna ilişkin uyuşmazlıklarda arabuluculuk zorunlu dava şartı olduğundan taraflar anlaşamasa dahi arabulucuya başvurmaları zorunludur. İşçi ve işverenin henüz dava aşamasına geçmeden arabuluculuk aşamasında anlaşmaları her iki taraf bakımından hem maddi hem de manevi olarak avantajlı bir durumdur. Tarafların bir avukat ile çalışması işçi veya işveren tarafından uyuşmazlığı hızlı ve faydalı bir şekilde sona ermesini sağlar.

Bu makalemizde ilginizi çekebilir: İŞÇİLİK ALACAKLARI VE KOŞULLARI

İŞÇİ İŞVEREN AVUKATLIĞI

İşçi işveren avukatı, iş hukukuna ilişkin taraflar arasında doğan uyuşmazlıkları çözen ve dava sürecinde müvekkilini temsil eden kişilerdir. Alanında uzman işçi işveren avukatı ile çalışılması halinde taraflar haklarını elde edebilmektedirler.

İşçi veya işveren avukatlığı, uyuşmazlığın türüne göre bazen zorlayıcı olabilmektedir. Zira işçi – işveren avukatlığında, dava veya arabuluculuk aşamasında tarafların talepleri doğrultusunda karar alabilmek oldukça önemlidir. Avukatlar, müvekkillerinin talepleriyle ve hukukla bağlı olduklarından işçi işveren avukatları müvekkilleri lehine ve hukuka uygun olan kararların verilmesi için çalışmaktadırlar. Hukukun öngördüğü sınırlar çerçevesinde işçi işveren avukatları müvekkillerinin taleplerini yerine getirmektedir.

İşçi işveren avukatları; uyuşmazlıklara ilişkin danışmanlık vermek, taraflar arasında kurulacak olan iş sözleşmesini hazırlamak, iş sözleşmesinin feshine ilişkin ihtarname hazırlamak, arabuluculuk ve dava aşamasında müvekkilini temsil etmek, işyeri disiplin yönetmeliğini hazırlamak gibi iş hukuku alanına ilişkin pek çok temsil faaliyetini yürütmektedir.

KOCAELİ İŞÇİ İŞVEREN AVUKATI

Kocaeli işçi nüfusunu yoğun bir biçimde barındıran bir şehirdir. Fabrikaların yoğun olarak bulunması, şehrin İstanbul’a olan yakınlığı, transit bir konumda bulunuyor olması, birden fazla limana sahip olması özelliklerinden ötürü işçilerin çoğunlukta bulunduğu bir şehirdir. Bu nedenle Kocaeli’de çok fazla işçi işveren uyuşmazlığı da bulunmaktadır.

İşçi ve işveren sayısının çok fazla olmasından ötürü Kocaeli’de işçi işveren uyuşmazlıklarına ilişkin pek çok dava ve takip dosyası bulunmaktadır. Kocaeli’de işçi işveren avukatları da uyuşmazlıkların sayısıyla orantılı olarak fazladır. Kocaeli’de bulunan iş uyuşmazlıklarının hızlı ve pragmatik çözümleri için Kocaeli merkezde bulunan ofisimize gelerek hukuki yardım alabilir, davanızda hukuki temsili bizler aracılığıyla sağlayabilirsiniz.

İŞ DAVALARINDA AVUKAT ZORUNLULUĞU

Hukukumuzda dava ve takip dosyaları için avukat ile temsil zorunluluğu bulunmamaktadır. Taraflar bir avukat ile temsil edilmeden dava ve takip dosyalarını yürütebilmektedir. Bu durum işçi işveren uyuşmazlıklarından doğan davalar için de geçerlidir. Ancak tarafların bir avukat ile çalışmadan iş uyuşmazlıklarında yürütmüş oldukları hukuki süreçlerde hak kaybına uğramaları neredeyse kaçınılmazdır. Zira avukatlık mesleği profesyonellik ve belli bir eğitimi gerektirdiğinden işçi veya işverenlerin çoğunlukla hukuki yardım almadan iş hukuku uyuşmazlıklarını tek başlarına yürütebilmeleri mümkün olmamaktadır.

Kocaeli işçi ve işveren avukatı olarak, işçi ve işveren arasında doğan hukuki sorunların çözümlerinde her zaman avukat desteği alarak uyuşmazlıkları çözüme ulaştırmanızı tavsiye ederiz. Kocaeli işçi işveren avukatı ile çalışmanız halinde dava veya takip dosyalarınızda herhangi bir hak ihlali veya hak kaybına uğramayarak süreç sıkı bir şekilde takip edilecektir.

Detaylı bilgi almak ve danışmanlık hizmetleri için iletişim bölümündeki bilgilerden Kocaeli avukatlık büromuz Av. Revşan Çiftçi Hukuk Bürosu’na ulaşabilirsiniz.